Incentivo Occupazione NEET 2018 - 2019

L’incentivo, la cui attuazione è demandata all’Inps, prevede sgravi dei contributi a carico dei datori di lavoro privati, da fruire mediante conguaglio sui contributi Inps, e sarà riconosciuto anche per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2019 al 31 dicembre 2019. Tale incentivo dovrà essere utilizzato, a pena di decadenza, entro il 28 febbraio 2021.

L’assunzione dovrà riguardare una sede di lavoro ubicata in tutto il territorio nazionale, con la sola esclusione della provincia di Bolzano, con una delle seguenti tipologie contrattuali:

- a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;

- apprendistato professionalizzante;

- anche part-time.

Misura dell’esonero

L’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale posta a carico del datore di lavoro, con l’esclusione dei premi INAIL, per 12 mesi entro un tetto massimo pari a 8.060 euro su base mensile, riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale.

La fruizione deve rispettare le condizioni dettate dal de minimis, tranne in caso di assunzione, che comporti un incremento occupazionale netto rispetto alla media dei dipendenti dei dodici mesi precedenti l’assunzione stessa.

Per maggiori approfondimenti, alleghiamo sul sito la Nota di aggiornamento Incentivo Occupazione Neet – 31 ottobre 2018.

1. Nota di aggiornamento Incentivo Neet 31 Ottobre 2018

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